结论： 对方不按合同交货构成违约，可依合同约定追究责任；未约定则要求赔偿损失，还可先协商，协商不成收集证据通过诉讼或仲裁维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，合同中约定了违约责任承担方式的，如违.

（一）停工留薪期工资发放：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内单位应按月支付原工资福利待遇。一般停工留薪期不超12个月，伤情严重或特殊情况，经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不超12个月。.

劳动合同续延常见条件如下： 从事接触职业病危害作业者未做离岗体检，或疑似职业病病人在诊断观察期，合同期满延续至情形消失。 患病或非因工负伤在医疗期内，合同期满延续至医疗期结束。 女职工孕期、产期、哺乳期内合.

未成年误充可退。操作：1. 收集充值证据；2. 联系游戏平台客服协商退款；3. 协商不成，咨询律师准备诉讼材料；4. 必要时向法院起诉，要求退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

首先，实体店买的二手电动车想退老板不给退，需明确购买时是否说清退换规则。若未说明，一般只能换不能退。法律依据为《消费者权益保护法》相关规定，对于未明确退换规则的商品，商家有权拒绝无理由退货。不及时处理，.

楼上漏水需处理。具体操作：1. 确认责任方，如有明确责任，直接要求其维修赔偿；2. 无责任方，检查漏水点，主管道问题找开发商物业，户内支管道看质保期；3. 私自改管导致，责任自负；4. 复杂纠纷，协商不成，考虑法律途径.

1.故意损坏他人财物价值200元，通常不构成故意毁坏财物罪，此罪一般要求毁坏财物数额较大或有其他严重情节，数额较大起点通常为5000元。 2.损坏价值200元财物虽不构成刑事犯罪，却违反治安管理。依治安管理处罚法，可处5-10日.

在青岛，73年出生且已交五年社保，通常还需交10-15年才能退休。 分析：根据国家规定，职工需累计缴纳满15年基本养老保险才能享受养老保险待遇。您已缴纳5年，若从当前年龄算起，至退休年龄（男60岁，女55或50岁，视具体情况而.

查不到社保记录需处理。操作如下：1. 向郑州市社保部门查询个人社保记录，确认是否已录入；2. 若无记录，联系征地拆迁办或村委会，了解征地拆迁时社保补偿的具体情况；3. 根据了解的情况，按照要求补办相关手续或提供证据.

1.用人单位无故跨月发工资，劳动者可要求赔偿。劳动者可先向劳动行政部门投诉，部门会责令单位限期支付；若逾期不支付，单位要按应付金额50%-100%加付赔偿金。 2.劳动者因单位未及时足额付薪解除合同，单位需支付经济补偿。.

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你好，这边是需要赔偿医疗费的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好c，可以谈谈具体情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

投诉补贴未发，操作如下： 1. 准备证明材料，如补贴政策文件、未发放证明等； 2. 先至镇纪委投诉，要求书面回复； 3. 若不满意，再至市纪委或拨打12309举报； 4. 仍无解决，可登录最高人民检察院举报中心网站进行网络举报。 ✫.

法律分析： （1）协商是解决债务问题的第一步，直接与老赖沟通，清晰明确地表明债务情况和还款要求，若能达成还款协议，可和平解决纠纷。 （2）协商不成时，保留借条、转账记录、聊天记录等证据很关键，凭借这些向所在地.